仕事ができる人は、優しい人です。

自分ができることを知っているため、知識や技術をひけらかしたりしません。

そんなことをすれば、今、一生懸命に頑張っている人たちが気を悪くするからです。

一生懸命頑張っている人にアドバイスをすることは、聞いてきたときにだけすればいいのです。

本当に知りたければ「どうすればいいのですか」と向こうから聞いてきます。

そのときに、初めて答えればいいのです。

聞いてきたことだけを、わかりやすく答えればいいのです。

聞いてもいないことまで延々と話をする人がいますが、聞いてもいないことは知りたくもないことです。

もっと知りたければ、もっと聞いてきます。

私が「これはうまい教え方だな」と印象に残ったアニメがあります。

アニメ『頭文字D』の主人公のお父さんを見たときです。

主人公は、車のドライビングがうまくなりたいからと、お父さんに聞きに行きます。

お父さんは、ドライビングの達人です。

上手で、かなう相手がいないほど達人なのです。

しかし、お父さんはとても無口です。

と言うより、口で教えることではないことを知っていますから、話さないだけです。

それでも、主人公は何か1つでもアドバイスが欲しいので聞きに行きます。

そこで初めて、一言だけアドバイスをします。

それ以上のことは言いません。

主人公は一言のアドバイスを、重く受け止めます。

どういう意味なのか、実践しながら考えます。

本当にうまい人は、極限のアドバイスをします。

たった一言に、全部を圧縮することができるのです。

「どうすればホームランがうまく打てますか」

野球の長嶋ながしま元監督に聞いても「簡単ですよ。こうね、パーンとバットを振るだけですよ」と答えます。

長嶋監督のアドバイスは「パーン」の一言だけです。

長嶋監督の野球人生すべての要素が、この「パーン」の一言に凝縮されているのです。

長い話は聞いている人を疲れさせます。

本当に本人のためを思うなら、一言で説明することです。

親切心からたくさん話をしてしまっては、どれが本当に大切なことなのか、逆にわからなくなります。

本人のためによいアドバイスをしようと思うなら「短く一言」につきます。

大切な言葉には、飾りは必要ないのです。

• アドバイスは、短く一言でする。