「知識」で部下に勝とうとしてはいけない。
「人間性」で部下を圧倒する。

人望を集める上司ほど、雑用を積極的にする。

偉そうにしているのは、二流のリーダー。
謙虚になっているのが、一流のリーダー。

リーダーの仕事は、部下に「元気」を与えること。

今すぐやる。
うまくいかなかったら、変えればいい。

「ありがとう」は、リーダーの基本。
優秀なリーダーであるほど、まず感謝を大切にする。

二流の上司は、できない部下を切り捨てる。
一流の上司は、部下を磨いてダイヤモンドにする。

脇役、悪役、小道具役が、リーダーの役目。

部下は「今のこと」を考える。
リーダーは「次のこと」を考える。

偉そうなことを言うのではなく、偉い行動をしよう。

他人と比べない。
いっそのこと、他人を見ない。

ポジティブになれない原因は、行動しないから。

人生、何とかなるもの。

器の大きい人は、怒りを優しさで表現する。

ネガティブな人は、複雑に考える。
ポジティブな人は、シンプルに考える。

価値観を捨てると、いらいらも消える。

気持ちはなくていいから、とにかく癖にしてしまう。

いらない物は、徹底的に捨てる。

謙虚な人こそ、本当に強い人。

人を好きになったら、まず相手を徹底的に信じることが大切。