仕事がつまらないのは、仕事そのものの問題ではありません。
受け止め方の問題です。
変えるべきは、仕事ではなく、受け止め方です。
つまらない仕事は「つまらない」という受け止め方をしているから、つまらなく感じます。
たとえば仕事を「ゲーム」として考えると、受け止め方が変わります。
ゲームでは、少しでもうまくできるようにしますよね。
完璧に仕上げようとしたり、速く終わらせたりなどです。
実際に成長を楽しめます。
仕事も、ゲームとして受け止めればいいのです。
つまらない食器洗いの仕事でも「いかに短時間に素早くできるか」というゲーム感覚を取り入れます。
自分でスコアをつけたり、タイムを計ったりして、楽しく感じられるように工夫をします。
単調なレジ打ちでも、いかに素早く正確にできるかと、ゲームと考えます。
ゲームとして考えると、成長に変わります。
楽しくなると、もっと仕事をしたくなります。