日頃から「感謝」を大切にしましょう。

感謝は人間関係の基本であると同時に、出世の基本でもあります。

上司から教わったときには、きちんと「ありがとうございます」とお礼を言いましょう。

部下や同僚に仕事を手伝ってもらったときも、きちんと「ありがとうございます」とお礼を言いましょう。

言葉を濁さず、はっきり言うことが大切です。

感謝をされて嬉しくない人はいません。

感謝の習慣があると人間関係がスムーズになります。

誰に対しても素直に感謝できる人は、明るく爽やかで感じがいいので必ず好かれます。

また上司からはかわいがられます。

きちんと感謝ができる人は、素直・謙虚に映るので出世をさせたくなるのです。

感謝は、思っているだけでは意味がない

「いつも感謝している」「きちんと感謝の気持ちはあるよ」という人もいるでしょう。

それが「思っているだけ」の状態ならイエローカードです。

いくら心の中で感謝しても、思っているだけでは伝わりません。

感謝の習慣で大切なのは「きちんと言葉にして伝えること」です。

対面であれば、きちんと声に出して言いましょう。

メールであれば、きちんと文字にして伝えましょう。

恥ずかしがらずに、はっきり伝えるようにしてください。

きちんと言葉にして伝えるから、きちんと相手に伝わります。

感謝の言葉を口癖にすることは、出世の条件の1つ

きちんと感謝すると、成長も早くなるメリットがあります。

「困ったときは、また助けてあげよう」「よい情報があれば、また教えてあげよう」と配慮してくれることもあるでしょう。

心強いサポートが得られたり良質な情報が集まったりして、成長のスピードもぐいぐい速くなるでしょう。

感謝は、お金と違って、いくらしても失うことがありません。

プラスしかないのですから、どんどん感謝をしなければ損です。

日頃から感謝の言葉を口癖にしておきましょう。

「ちょっと言いすぎかな」というくらい言ってもかまいません。

感謝が口癖の部下は「かわいげ」が生まれ、上司は注目します。

感謝が口癖の上司は「人望」が生まれ、部下が付いてきます。

感謝の言葉を口癖にすることは、出世の条件の1つです。

• 日頃から感謝の習慣を大切にする。