面接の雰囲気は、企業によって違います。

和やかな雰囲気のところもあれば、緊張した雰囲気のところもあります。

喫茶店で面接をする企業もあれば、薄暗い会議室で行われることもあります。

1対1で面接をする企業もあれば、集団面接を行う企業もあります。

面接の雰囲気は、本番にならないとわからないと思いますが、実は知る方法があります。

すでに、その企業で働いている先輩に話を聞けばいいのです。

就職を希望する企業に、母校からの先輩はいませんか。

先輩がいれば、事前に連絡を取り、話を聞きましょう。

先輩は、面接に合格した成功者です。

成功者の体験談は、やはり参考になります。

志望企業の面接の雰囲気や流れを、先輩を通して知ることができるのです。

もちろん本番では面接官が変わっている場合もありますが、参考になる部分は多いでしょう。

面接官が、どんな性格かを知るだけでも、それなりの対策が立てられるのではないでしょうか。

社内の雰囲気や取り組みを知っておけば、志望動機をアピールする際に取り入れることができます。

面接は、情報戦です。

集められる情報は、できるだけ集めましょう。

情報量が多ければ多いほど、対策を立てたり失敗を防いだりするのが容易になります。

• 志望企業に先輩がいれば、OB・OG訪問をして、情報収集する。