厳しさには、2種類あります。

「愛のある厳しさ」と「愛のない厳しさ」です。

世の中には「厳しい指導者」と呼ばれる人がいます。

厳しい先生、厳しい上司、厳しい監督。

「鬼教師」「鬼上司」「スパルタ監督」といった言葉があるように、教育の世界では厳しく指導する人がいます。

厳しい指導者は、スパルタ教育が基本です。

難しい課題やトレーニングメニューを要求してきます。

言葉遣いが荒かったり、鬼のような表情を見せてきたりなど、接し方も荒々しい。

厳しい指導者は往々にして、嫌われやすい運命にあります。

あなたの身近にも、厳しい指導者と呼べる人がいるかもしれません。

もちろん行き過ぎた指導はNGです。

自分の感情をぶつけるだけの厳しさは、指導というより、もはやいじめです。

これこそいわゆる「愛のない厳しさ」というもの。

「虐待」「パワハラ」という文字が報道を騒がせて久しい昨今です。

スパルタ教師や鬼監督の行き過ぎた指導が問題になり、ニュースで報道されたり、新聞の紙面を賑にぎわせたりすることもあります。

今の時代、厳しく指導するいけない風潮が強くなっています。

指導とはいえ、あまりにひどいケースでは問題となります。

では、スパルタ教師・鬼監督がすべて悪いかというと、そうではないのです。

厳しさは、すべて否定するものではありません。

大切なのは、厳しさの中に「愛」があるかです。

「厳しいから嫌」と考えるのは早計です。

厳しさの中に愛があるなら、受け入れることも大切です。

しっかり成長してほしいという、指導者の願いがあります。

しっかり成長してほしいから、厳しく接しています。

指導者も、厳しく接すれば、自分が嫌われることくらい重々承知です。

自分が嫌われるリスクを背負いながら、部下や生徒の成長のために指導しています。

これが「愛のある厳しさ」です。

この理解があれば、感謝の気持ちも湧いてきます。

「愛があるのはわかっていても、厳しいのは嫌。感謝できない」と思うこともあるでしょう。

それでもいいのです。

人間ですから好悪の感情はあります。

磁石のN極同士・S極同士のように、反発し合う関係もあって当然です。

厳しい指導者はことあるごとにストレスを与えてくるので、今すぐ感謝の気持ちを持つのは難しいかもしれません。

ただし、厳しさの中に愛があるなら、一生感謝できないまま終わることはありません。

今は感謝できなくても、いずれ感謝できる日がやってきます。

感謝できないのは、今は嫌悪感が強くて、感謝する余裕が持てないからです。

厳しさのほうが目立って、感謝をするどころではないだけです。

離ればなれになったり、自分が大きく成長したりすると、感じ方が変わります。

「あのときは嫌いで仕方なかったけど、こういうところは感謝できるよね」と思えるのです。

学生時代のころを思い出してください。

厳しい先生がいて、当時は嫌な感情ばかりでしたが、卒業してしばらくたつと感じ方が変わります。

「あの先生は厳しかったけど良かったな。あの厳しさは愛情だったんだね」と思えるようになり、感謝の気持ちが湧くのです。

卒業して思い出せるのは、優しい先生より厳しい先生です。

それと同じことが、社会になってからもたくさん起こります。

厳しい上司や先輩がいても、退職や転職で離れてしばらくたつと、嫌いな感情が薄れます。

そして「あの人のおかげで」と思えるようになります。

感謝の気持ちがこみ上げてきて、また会いたくなるのです。

当時は自分が未熟だったため、厳しさの意味を理解できなかっただけでした。

厳しい人には、すぐ感謝の気持ちを持てなくてかまいません。

しばらく時がたつのを待ちましょう。

自分が成長するのを待ちましょう。

いずれ感謝できる日がやってきます。

• 厳しさの中に愛がある指導者には、感謝する。