退職するときに避けて通れないのが、退職のスピーチです。

退職日に職場でスピーチすることもあれば、送別会のときにすることもあります。

「スピーチは大の苦手」「スピーチほど嫌いなものはない」という人もいるでしょう。

しかし、スムーズに話せる必要はありません。

言葉に詰まったり、大恥をかいたりしても、その場限り。

もう明日から職場に来ることはないのですから、思い切ってスピーチをしましょう。

人付き合いが苦手でも、最後くらいは愛想よく振る舞いましょう。

さて、スピーチで気をつけたいのは、内容です。

退職のスピーチでは、何を話せばいいのでしょうか。

包み隠さず話すのはいいのですが「もう最後だから」と思って、会社や同僚の悪口は厳禁です。

スピーチにふさわしい内容は、やはり会社や同僚への感謝です。

これまでお世話になったことを思い出しましょう。

テンプレートには頼らず、多少不自然でもいいので、自分の言葉で話すことが大切です。

苦労した思い出話を交えながら、心からの感謝を伝えれば、印象的なスピーチになるでしょう。

また忘れがちなのが、後任者への激励です。

自分がいなくなった代わりにも、きちんと対応することをお願いしましょう。

周りからの期待が感じられれば、あなたがいなくなってからも、責任を持って仕事を対応してくれるでしょう。

• 退職のスピーチでは、悪口や批判は言わず、感謝を素直に伝える。