退職書類の受け取りについて、揉もめることがあります。

「受け取った」「受け取っていない」という食い違いです。

たとえば、転職するときには、源泉徴収票が必要です。

退職後に必要だと気づきますが、いくら探しても見つからない。

「まだ受け取っていない」と思って会社に問い合わせると「すでに渡した」と言われる。

もらっていないと証明できるものがないため、八方ふさがりの状態になります。

再発行してもらうことになれば、会社に迷惑がかかるでしょう。

せっかく円満だった退職が、後になって印象が悪くなるのです。

会社から受け取ったものを、記憶だけに頼るのは危険です。

記憶は、時間が経てば経つほど曖昧になるため、後から確認しにくくなります。

トラブルを避けるため、退職の際は、会社から受け取るものを紙にリストアップしておきましょう。

受け取ったものは、何月何日に誰から受け取ったのかを書いておくと、後から確認しやすくなります。

退職してから受け取るものは、受け取れる時期も確認しておきましょう。

受け取ったものは、重要書類です。

紛失することがないよう、慎重に管理しておくようにしましょう。

• 会社から受け取るものは、チェックリストを作成して、確認しておく。