「退職すれば、前の会社とは関係ない」

そう思って、悪口を言いたい放題になっていませんか。

たしかに社員でなくなれば、会社の看板を背負っているわけではなくなります。

会社から離れた状態になれば、どんな発言をしても直接、前の職場に伝わることはないと思うでしょう。

ところが、そこが要注意です。

会社と直接の関係はなくても、人間関係は、思わぬところでつながっているものです。

業界は、意外に狭いと考えることです。

どの業界も、知り合いを3人たどれば、ほぼ全員に到達できるといわれています。

ちなみに知り合いを6人たどれば、世界中の人に到達できるともいわれています。

ある人に漏らした悪口が、人づてをたどり、前の職場まで伝わる可能性は十分考えられるでしょう。

せっかく円満に退職できても、後から恨まれることがあるのです。

退職後もよい関係を保つためにも、退職しても、前の職場の悪口は言わないことです。

さまざまな事情があったにせよ、人生の一時期を共に過ごした人たちです。

大変な仕事を共有した仲間であることは変わりありません。

言うなら、悪口ではなく、感謝にしましょう。

悪口が人づてで伝わるなら、感謝も人づてで伝わります。

退職後、あなたが感謝していることが前の職場に伝われば、退職後も、良い人間関係を保てます。

むしろ退職後のほうが、もっと仲良くなれる可能性もあるのです。

人も財産です。

利害損得は関係なく、個人的な人間関係として、退職後の大きな財産になるでしょう。

社会人としてのマナーというのもありますが、あなたの今後のためにも、感謝を言っておくほうが得策です。

• 退職後は、前の職場の悪口は言わず、感謝を言う。