残業が多い企業を探すという、変わった人を見かけることがあります。

その主な理由は、残業代です。

残業が多ければ多いほど残業代も多くなるため、収入を増やすことができる考え方です。

基本給は低くても、きちんと残業代が支払われる企業なら、仕事時間に応じて稼ぐことができるでしょう。

労働者が残業を望み、法律の許す範囲なら、そうした働き方も可能ではあります。

しかし、この方法は注意が必要です。

残業が多ければ多いほど、プライベートの時間が減るということ。

健康管理が難しくなり、体調を崩しやすくなるでしょう。

特に鬱病など、精神疾患の場合は、回復までに長い時間を必要とします。

いくら残業代が出ても、体調を崩しては意味がありません。

収入を増やすには手っ取り早い方法ですが、長続きしにくい働き方なのです。

少し視点を変えてみるのはいかがでしょうか。

たとえば、昇進制度が整った企業を探すのはいかがでしょうか。

努力や能力に応じて昇進できれば、収入も上がります。

自分の能力や努力に応じてきちんと評価される職場環境なら、仕事のやりがいにもつながるでしょう。

残業を抑えながら収入も増やせるなら、素晴らしい方法の1つではないでしょうか。

着実にキャリアアップができれば、さらに高い収入を目指し、転職も検討できるようになります。

• 収入を増やしたければ、残業の多い企業ではなく、昇進制度が整った企業を探す。