就職雑誌や就職情報サイトでは、定期的に、企業のランキングの特集が組まれます。

「給与が高い企業のランキング」

「昇格しやすい企業のランキング」

「働きがいのある企業のランキング」

「女性が働きやすい企業のランキング」

中には「新入社員に優しいランキング」など、風変わりなランキングもあるようです。

重要な情報源であり、参考になるのは間違いありません。

素晴らしい企業を手っ取り早く見つけるときには、大変便利ですね。

釘付けになるほど、じっくり確認する人も多いことでしょう。

さて、そんな便利なランキングにも、重大な弱点があります。

大手企業の上位しか掲載されていない点です。

ランキングという形式上、国内すべての企業の順位がわかるわけではありません。

掲載されているのは、上位の数十社程度でしょう。

取材班も、すべての企業を把握するのは困難であるため「上場企業のみを対象」という条件が一般的です。

忘れてならないのは、中小企業の存在です。

中小企業の中にも、素晴らしい企業はたくさんあるはずです。

「ランキング」という言葉に躍らされ、中小企業の存在をすっかり見落としている場合があります。

大企業だけに偏るのではなく、中小企業にも注目して、探す対象範囲を広げることが大切です。

• 「ランキング」という言葉に躍らされず、ランキングに掲載されない中小企業の存在にも注目する。