少しでも早く提出したいときに考えつくのが、速達です。

費用がかかっても、1日でも早く届けば、高い評価につながるのではないか、と思う人もいるかもしれません。

実際はどうでしょうか。

まず、速達でも評価が変わることはありません。

たしかに書類の提出は、少しでも早いほうが好ましいですが、速達を使うのは大げさです。

速達くらいで評価が変わるなら、速達を使わない人に不公平です。

また不必要に費用をかけると、採用担当者によっては「コスト意識が欠如している」と受け止める場合もあるでしょう。

事務や経理を志望している場合は、思わぬ減点につながる場合があります。

履歴書は、提出期限までに届いていれば、十分確認できます。

速達の有無は、選考に影響しないのが一般的と考えていいでしょう。

締め切りに間に合うなら、普通の送付で十分です。

速達は、提出期限が間近に迫っている場合に活用するのが適切です。

• 書類の送付は、急ぎでないかぎり、速達ではなく普通に送る。