面接の後、言い忘れたことを思い出すときがあります。

面接中にすべて伝えることができれば理想ですが、人間ですから言い忘れることもあるでしょう。

ささいな内容なら「あえて伝えない」という選択もありますが、どうしても伝えたい内容もあるはずです。

さて、どうするか。

まず面接の後、言い忘れたことを伝えるのは、マナー違反ではありません。

面接の後でも伝えようとする姿勢は、入社意欲が強いとわかるため、採用担当者も歓迎するでしょう。

重要な内容なら、やはり採用担当者も把握しておきたいと思うはずです。

メールや電話で伝えるのもいいのですが、もっとスマートな伝え方があります。

注目したいのは、お礼のタイミングです。

面接の後は、お礼の連絡をするのが一般的です。

そのお礼の中に、特記事項として盛り込んで書くのです。

言い忘れたことをお礼とともに書くことで、雰囲気のよい状態でメッセージが伝わるでしょう。

「ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください」という配慮があれば、なお丁寧です。

• 面接の後、言い忘れたことを思い出したときは、お礼状に盛り込んで伝える。