執筆者:水口貴博

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

18

独創性を出すキーワードは、実体験。

独創性を出すキーワードは、実体験。 | 履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

「説明に独創性を出せ」

「独創性がないと、目立たない」

「抽象的なことなら誰でも言える。独創性を出さないと、印象に残らない」

就職活動では「独創性」という言葉がよく聞かれます。

独創性とは、他人を真似ることなく、独自の考えで新しい物事を作り出す性質や能力を言います。

さて、問題なのは、独創性の出し方です。

独創性を出したくても、方法がわからなくて困っている人は多いのではないでしょうか。

独創性を出す方法は、難しそうですが、実は簡単です。

実体験を出せばいいのです。

人生を歩んできた道は、人それぞれ異なりますから、実体験も異なります。

実体験を出して説明すれば、自然と具体的になりますし、独創性も出るのです。

たとえば、ボランティア活動の経験があるなら、その実体験を紹介しながら説明しましょう。

具体的な固有名詞・時期・作業内容など、具体的な実体験を紹介します。

具体的な事例とともに話をすれば、独創性が出るだけでなく、説得力も出ます。

これまでの経験を振り返り、人生に影響を与えた出来事を思い出してください。

その出来事を紹介すれば、独創性のある話の出来上がりです。

あなたの経験が、独創性の材料なのです。

履歴書の志望動機で注意したい書き方(18)
  • 独創性を出すために、実体験を混ぜる。
就職対策本の回答例を、そのまま使わない。

履歴書の志望動機で注意したい30の書き方

  1. 志望動機は、告白。
  2. 自己PRと志望動機。
    より大切なのはどちらか。
  3. 企業のことを知らずして、志望動機は語れない。
  4. 志望動機は、業界より企業を軸にする。
  5. 志望動機は、企業をおだてることではない。
  6. 自己PRも志望動機も、文才は必要ない。
  7. 企業を気に入った理由を突き詰めると、志望動機が見つかる。
  8. 志望動機は、自己PRと関連していること。
  9. 憧れも志望動機になるが、憧れだけではいけない。
  10. 悪口や批判が事実でも、書かないほうがいい。
  11. 同業他社の悪口や批判は、出さない。
  12. 事務職の志望動機は、どう書けばいいのか。
  13. 書いてはいけない4つの志望動機。
  14. 成長に関する志望動機は、立派だからこそ要注意。
  15. 曖昧な志望動機は、100回叫んでも、心に響かない。
  16. 採用担当者の人柄の良さは、志望動機にできるか。
  17. 志望動機は、業界を選んだ説明から始めるべきか。
  18. 独創性を出すキーワードは、実体験。
  19. 就職対策本の回答例を、そのまま使わない。
  20. 案内資料やウェブサイトの文言を、そのまま使わない。
  21. 1文は、長くなればなるほど、わかりにくくなる。
  22. 使い回しをした志望動機は、すぐばれる。
  23. 「なぜその企業なのか」が伝わる志望動機になっているか。
  24. 「入社して何をしたいか」を意識して、志望動機を考えること。
  25. 心を込めて書いた履歴書は、見る人の心も動かす。
  26. 志望動機がお金であっても、露骨に表現しない。
  27. よい志望動機と悪い志望動機を判断する方法。
  28. わかりやすいかどうかは、他人に聞くと、わかりやすい。
  29. 志望動機の初心に返るときのキーワードとは。
  30. 好感が得られやすい志望動機の構成。

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