繁忙期は、業界や企業によってさまざまです。

しかし、時期に違いはあれ、転職活動をするなら、繁忙期を避けるのがマナーです。

転職活動は、普段の仕事を行いながらしなければいけないため、時間も体力も余分に必要です。

忙しい時期に転職活動をしようと思っても、スケジュールが混み合い、思うように進めにくいでしょう。

繁忙期は、いつもより疲れているため、企業研究をする余裕が不十分になりがちです。

残業が多い時期は、面接の予定を入れたくても入れられず、先方にも迷惑がかかります。

繁忙期に退職するとなれば、引き継ぎが中途半端になりやすく、職場の人にも迷惑がかかります。

送迎会の余裕ができず、寂しいお別れになることもあるでしょう。

繁忙期を重なったばかりに、うまくいく話もうまくいかなくなることもあり得るのです。

転職活動は、自分にとって最も余裕のある時期に狙いを定めましょう。

そのほか、就職活動の妨げになるイベントがある時期も、避けたほうがいいでしょう。

あなたの職場の繁忙期は、いつでしょうか。

「自分」「現在の職場」「転職先の企業」という3つの立場を考えれば、転職活動は、繁忙期を避けたほうがスムーズです。

• 転職活動は、繁忙期を避ける。