公開日:2023年1月30日
執筆者:水口貴博

仕事のトラブルを避ける30の方法

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考えすぎて行動できない人の解決方法とは。

考えすぎて行動できない人の解決方法とは。 | 仕事のトラブルを避ける30の方法

「考えすぎて行動できない」と悩む人がいます。

「失敗したらどうしよう」

「騙されたらどうしよう」

「みんなに笑われたらどうしよう」

行動する前にあれこれ考えすぎてしまう性格の人がいるものです。

日頃から細かいことを気にしてしまい、いろいろなことまで考えを張り巡らせてしまいます。

特に完璧主義者や心配性の人は、考えすぎてしまう傾向があります。

リスクや影響など細かいことまで考えを張り巡らせるのはいいのですが、限度があります。

考えすぎると、ろくなことになりません。

頭の中がごちゃごちゃしたり、余計なストレスを感じたりするだけではありません。

考えすぎると、十中八九「やめておこう」となります。

人は、考えれば考えるほど、リスクを高く評価する傾向があるため「行動しない」という結論になるのです。

仮に行動するとしても、大変遅くなります。

せっかくチャンスがあっても、行動が遅ければ、つかみ損ねます。

「チャンスの女神は前髪しかない」という言葉を残したのは、ルネサンス期を代表する芸術家レオナルド・ダ・ヴィンチです。

チャンスが過ぎ去ってからつかもうとしても、できないのです。

考えすぎて行動できない人は、どうすれば解決できるのでしょうか。

難しい問題に思えますが、実は意外と解決は簡単で、その方法もシンプルです。

「即行動」を心がければいいのです。

「考えすぎて行動できない」と自覚があることは幸いです。

自覚がなければ対処は難しいですが、自覚があれば対策を立てられます。

いつも考えすぎて行動できないなら、今後は「即行動」を心がけましょう。

「私はもともと考えすぎて行動できないタイプだから、今後は即行動を意識しよう」と思えばいいだけのこと。

考え込みそうになったら、とにかく行動のスイッチを入れて動き始めましょう。

すぐ動けば、余計なことを考えて済みます。

わざわざ性格を変える必要はありません。

性格をすぐ変えられなくても、意識はすぐ変えられます。

「考えすぎる」という性格があっても「即行動」という意識を心がければ、シンプルに改善できます。

失敗したら「そのときはそのとき」で考えればいい。

臨機応変な対応を心がければ、大抵のことは何とかなります。

考えすぎて行動できない人は「即行動」を意識すれば、単純に解決するのです。

時にはじっくり考えることが必要になる場面もあるでしょう。

特に大きなお金が絡むことは、慎重になることもあるはずです。

大きな決断の場合は、期限を設定してください。

たとえば「1日考えてから行動する」「3日考えて行動する」「1週間考えてから行動する」です。

具体的な期限を設定しておけば「延々と考え続ける」を防止できます。

仕事のトラブルを避ける方法(18)
  • 考えすぎて行動できない人は「即行動」を心がける。
  • 大きな決断は、期限を設けたうえで考える。
ペンを借りることがあれば、自分にイエローカードを出す。

仕事のトラブルを避ける30の方法

  1. つまらない仕事は、ダッシュでやると、楽しくなる。
  2. 悪い報告をするとき、言い訳から始めていませんか。
  3. 仕事は「処理のスピード」より「着手のスピード」を上げる。
  4. 「できるだけ早く返信する」と思うから、遅くなる。
    「24時間以内に返信する」と思えば、早くなる。
  5. 問題解決は、紙に書き出すことから始まる。
  6. 報告や連絡が大切とはいえ、長々するのはNG。
  7. 目上の人に「はっきりおっしゃってください」と言ってはいけない。
  8. 好き嫌いはあっていい。
    好き嫌いを顔に出すのがいけない。
  9. 結果が出るまでに時間がかかるときは、中間報告が欠かせない。
  10. 仮押さえをするときは、期限を設定しておこう。
  11. 相手から返信がないのは、自分がボールを持っているせいではないか。
  12. 昼食後の2時間は、頭がスムーズに回らない時間帯。
  13. おなかがすいていないなら、お店を決める前に伝えておくのがいい。
  14. 成功者の成功を聞いて、悪口を言うことほどかっこ悪いことはない。
  15. 「お待たせしました」は、後から来る人のマナー。
  16. 最初からやり直しが必要なことは、ぶつぶつ文句を言わない。
    さっと取りかかるのがベスト。
  17. ウェブカメラの切り忘れは、本当に怖い。
  18. 考えすぎて行動できない人の解決方法とは。
  19. ペンを借りることがあれば、自分にイエローカードを出す。
  20. 質疑応答で一度に複数質問するのはマナー違反。
  21. 質問を質問で返すのは、要注意。
  22. 最初にくだらないアイデアを出すのが、リーダーの仕事。
  23. 上司や取引先の「いいですよ」を真に受けてはいけない。
  24. 相手の身だしなみを見たとき、見落としていると思われるところがあれば、早めに指摘する。
  25. 香水をつけるのは、取り扱う自信がある場合のみ。
    自信がなければ、つけない。
  26. 会議のネガティブな空気を、自席に持ってこない。
  27. 「仕事のストレスはプライベートで解消」という考えにとらわれていないか。
  28. コピーを始めるとき、忘れがちなファーストステップとは。
  29. 「野菜を食べたほうがいい」という一言には要注意。
  30. 立ち入り禁止エリアには、何が何でも立ち入らない。

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