OB・OG訪問のアポイントは、電話かメールが主流です。

一般的には、都合がつきやすいメールが好まれますが、電話でもマナー違反ではありません。

「直接お話をしたい」「早くアポイントを取りたい」と思うなら、電話によるアポイントもいいでしょう。

ただし、電話でアポイントを取るなら、気をつけたい点があります。

（ポイント1）

電話の時間帯に気をつける

先輩は、すでに社会人として仕事をしています。

忙しくなりやすい曜日や時間帯は、避けるのがマナーです。

できれば、週明けの月曜と週末の金曜は、避けたほうがいいでしょう。

時間帯も、始業直前や昼休みなどは避けるのがマナーです。

電話をするなら、火曜から木曜の夕方が好まれます。

ただし、相手の仕事の都合がある場合は、その限りではありません。

（ポイント2）

言葉遣いに気をつける

やはり時間の都合がついても、電話の言葉遣いが悪いと「会いたくない」と思われます。

採用担当者に電話をするつもりで、丁寧な言葉遣いを徹底しましょう。

大学名・学部名・自分の名前は、略さず、すべてフルネームで答えましょう。

（ポイント3）

急に志望動機を聞かれることもある

1人のOB・OGのところには、毎年大勢の学生がOB・OG訪問の申し込みが殺到します。

当然、すべての人に対応できません。

そこで、まず志望動機を聞いて、熱意の強い人を優先して対応しようとします。

急に聞かれることがあるため、あらかじめ準備して、答えるときは熱く語りましょう。

（ポイント4）

「電話で済ませていいか」と言われることもある

先輩は、忙しい社会人です。

場合によっては「電話で済ませていいか」と言われ、その場で自己PRや志望動機が聞かれる可能性もあります。

そういう流れになる可能性があることも、頭に入れておくといいでしょう。

• 電話でOB・OG訪問のアポイントを取る場合は、時間帯や言葉遣いに注意する。