「制約が多い」と嘆いていませんか。

仕事をしようと思っても、制限や条件が多いため、スムーズに進まないことがあります。

お金がない、時間がない、働き手が足りないなどです。

制限や条件が多いと、自由な行動も限られます。

みすぼらしい気持ちになり、発想も乏しくなる気がします。

しかし、制約が多ければ、仕事も悪くなるとは限りません。

本当は制約がないほうが、大変です。

お金がありすぎると、必要のない道具を購入して荷物が増えた結果、仕事の進行を妨げます。

人が多すぎると、いろいろな人の考えが対立して、統一感がなくなります。

時間がありすぎると、気持ちが緩んで、仕事に打ち込みにくくなります。

条件も制限もない状態では、自由すぎるため、かえって何をやっていいのかわからなくなります。

自由すぎる状態は、不自由です。

制約は、あっていいのです。

むしろ制約は、あったほうがいいです。

制約は、仕事の邪魔をするものではなく、仕事に生かすものです。

制限や条件があるから、範囲がわかります。

気持ちが引き締まり、統一感も生まれます。

制約を生かせば、必ずいい仕事ができます。

• 制約を生かして、いい仕事をする。