あなたには「隙」がありますか。

仕事や人間関係では、相手に迷惑をかけないよう、完璧を心がけようとします。

完璧な言葉遣い。

完璧な礼儀作法。

完璧な仕事ぶり。

もともと丁寧で礼儀正しい人なら、取りこぼしなく、きちんと振る舞えるかもしれません。

実際に完璧にするのは難しいですが、できるだけ完璧を目指そうとすることがあります。

もちろん完璧を目指すのは悪いことではありません。

言葉遣いも礼儀作法も仕事ぶりも、きちんとしている人のほうが、間違いなく好印象です。

周りからも「きちんとした人だね」と言われ、高い評価が得られるでしょう。

たとえ隙があったとしても、隠したりごまかしたりして、完璧のように見せることもあるかもしれません。

しかし、完璧を目指すのは、素晴らしい心がけである反面、不安要素もあります。

それは、近寄りがたい雰囲気が出てしまうことです。

1つのミスも間違いもなく、すべて完璧にこなす人には、パーフェクトな印象が出ます。

パーフェクトは素晴らしいことなのですが、1つも隙がない様子からは、ぴりぴりした緊張感のある雰囲気が漂い始めます。

相手は抵抗を感じて、近寄りにくくなったり接しにくくなったりします。

1つの隙もないパーフェクトな人は、立派ではあるものの、孤立しやすくなるのです。

そもそも人間は不完全な生き物です。

不完全な生き物にもかかわらず、完全な様子を見せるのは無理があるでしょう。

強いストレスとプレッシャーがかかって、気が休まりません。

たまには隙を見せていきましょう。

わざとミスや失敗をする必要はありませんが、本来の不完全な人間らしさを見せるだけです。

少しくらい言葉遣いを間違ってもいい。

少しくらい礼儀作法が雑になってもいい。

少しくらい仕事ぶりに抜けがあってもいい。

たまには隙を見せていくほうが、人間らしくて素直です。

隙を見せると、相手は「うっかりすることがあるのですね」と思い、ほっと安心するでしょう。

あなたが隙を見せることで、緊張感が緩むので、周りの人も接しやすくなります。

自分にとっても、ストレスやプレッシャーが減って、気楽になれるでしょう。

たまには隙を見せたほうが、自分にも相手にも優しいのです。

• 何でも完璧にこなすのではなく、たまには隙を見せる。