面接を受けた分だけ、礼儀作法も自然に身につくと考えていませんか。

もしそう思っているなら、少し考え方を変える必要があります。

面接は、礼儀作法を身につける場ではなく、身につけている礼儀作法を表現する場。

つまり、本番です。

礼儀作法は本来、面接前に身につける必要があり、面接で身につけるのでは遅すぎます。

もちろん完璧なビジネスマナーまで要求しているわけではありません。

就職活動で要求されるビジネスマナーは、一般的な礼儀作法で十分です。

礼儀作法を身につけられるかどうかは、面接前に、どれだけ社会人と接してきたかです。

学生時代、社会人と接する機会がある場面を思い出しましょう。

たとえば、アルバイトです。

社会人である先輩を手本とすることで、礼儀作法を身につけやすくなります。

忘れてならないのは、学校の先生です。

学校の先生も社会人の1人です。

先生とのやりとりを通して、礼儀作法を身につける機会になります。

就職課の職員とする面接の練習も、礼儀作法を身につける機会になるでしょう。

社会人と接する機会を通して、だんだん礼儀作法が身につきます。

機会は、自然に発生するのを待つのではなく、自分から増やす努力が大切です。

社会人と接する機会を積極的に増やし、少しでも早く礼儀作法が身につくように心がけましょう。

• 面接前に、社会人と接する機会を増やして、礼儀作法を身につけておく。