就職活動をする人の中には、変わったことを意識する人がいます。

たとえば、履歴書に「お手玉が得意」と書いたり、面接で「私に不可能はありません」と大げさな発言をしたりです。

面接官を驚かせて、自分を強くアピールするのが狙いです。

変わったことをすれば、面接官の注意を喚起させ、目立ちやすくなるでしょう。

変わった記載や態度があれば、やはり気になります。

たしかに面接官の中には「この人は逸材かもしれない」と考える人もいるかもしれません。

しかし、実際は危険と考えたほうがいいでしょう。

普通のことを普通にできないのは「常識がない」と判断される場合があるからです。

自分ではアピールのつもりでも、面接官にとっては、不快を抱く場合があります。

「今までどんな教育を受けてきたのか」「入社してからの教育が大変そうだ」と思われるでしょう。

加点どころか、減点になる場合が多いと考えたほうがいいでしょう。

「面倒が増えそうだから、とりあえず不採用にしておくか」と思われ、就職活動で不利になる可能性が高いのです。

履歴書や面接では、変わったことを意識する必要はありません。

普通の言葉遣い・態度・表現・言い方など、常識を意識すれば、十分です。

「普通ではアピールにならない」と思うかもしれませんが「普通」も十分なアピールになります。

普通のことが普通にできるのも、立派な長所です。

「私には常識がある」というアピールになるでしょう。

常識をアピールできれば「入社してからの仕事を覚えるのもスムーズだろう」と思われるため、加点になるのです。

• 変わったことをするのではなく、普通の言葉遣いや態度を心がける。