履歴書で強調したいとき、どうすればいいでしょうか。

「履歴書に、カラーのペンを使えばいいのではないか」と考える人もいるのではないでしょうか。

たとえば、志望動機で特に目立たせたい部分を、カラーのペンで強調します。

赤や青などの色を使えば、見やすくなるのではないかと思う人もいるかもしれません。

しかし、残念ながら、履歴書にカラーは不要です。

エントリーシートでは許容されている場合もありますが、履歴書では避けたほうが賢明です。

履歴書は、私文書という扱いです。

私文書とは、法律で、公務員以外が作成した文書のことを言います。

自分で作成する文書とはいえ、法の力が発生します。

たとえば、履歴書に、事実と異なる学歴を記載すれば、学歴詐称として処罰の対象になる場合があります。

大げさな話ですが、企業の対応によっては、学歴詐称の前科がつく可能性も、ゼロではないのです。

法律の力が及ぶ書類とわかれば、カラーがふさわしくないとわかるでしょう。

色付きの字や下線などがあると「常識がない」と思われ、採用が不利になることがあります。

万年筆の場合、ブルーインクの使用が公に認められていますが、ブラックインクを選ぶのが無難でしょう。

ブルーで書かれた履歴書は、採用担当者によって、違和感を抱く場合があるからです。

字の基本は、黒です。

特別な事情がないかぎり、履歴書の字は、黒で統一させましょう。

• 履歴書に、カラーの使用は控える。