- 実務経験を少しでも積み重ねて、転職に生かす。
- 転職活動における面接官の傾向を把握する。
- 仕事の後に受ける面接では、できるだけ疲れを見せないように心がける。
- 転職エージェントに依存するのではなく「自分でできること」「自分でなければできないこと」は自分で対応する。
- 業界への悪口には、注意する。
- 譲れる条件と譲れない条件を紙に書き出して、整理する。
- たとえ実績を積んだ経験者でも、就職活動では初心に返り、清潔感のある身だしなみを心がける。
- 面接の日に、急な残業が入れば、仕事を優先させる。
- 転職活動では、インターンシップより、現職の実務経験を軸にしてアピールする。
- 自分の経歴に自信があっても、尊大な態度にはならず、謙虚な態度になる。
- 面接官の年齢や経歴が自分より低くても、横柄な態度に気をつける。
- 年収の増額を希望する場合、根拠をきちんと説明できるようにしておく。
- 若々しさを強調させたければ、白髪染めも検討する。
- 面接前は、給与明細の各項目の金額を把握しておく。
- 転職における名刺交換では、原則として、自分の名刺は渡さず、もらうだけにする。
- 婚約者や既婚者は、婚約指輪や結婚指輪を面接でも身につけてよい。
- 希望は、命令や強要するような言い方に気をつけ、低姿勢になった言い方を心がける。
- 個人情報や機密情報に関わることを聞かれても、評価を気にせず、きちんと断る。
- 退職理由を疑われたときは、退職証明書を活用する。
- 自己都合で退職した場合は、できるだけ前向きな退職理由として伝える。
- 転職理由が会社への不満である場合は「逃げている」ではなく「次のステップに進みたい」という意思表示を明確にする。
- 現在の年収は、正直に申告する。
- 失業期間に、前向きな活動をしていたことを話す。
- セクハラ・パワハラは「改善しなかった企業に問題があった」という理由で説明する。
- 未経験の業界でも、入門書を1冊くらいは読んで、面接に向かう。
- 現職で大きな実績がなければ、数字で表現する工夫をする。
- 面接の日程が、平日では難しい場合は、休日に調整できないか聞いてみる。
- 乱暴な答え方ではなく、具体的な返事を心がける。
- 年齢差について質問されたときは、年齢を意識しない姿勢をアピールする。
- 給与アップの交渉は、タイミングと方法に注意する。
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